一個(gè)人事正常一個(gè)月招多少人
一個(gè)人事正常一個(gè)月招多少人
一個(gè)人事正常一個(gè)月招50人左右，招聘分旺季和淡季，總體需求根據(jù)企業(yè)全年用人計(jì)劃而定。對于用人需求及人員流動(dòng)性比較大的企業(yè)，一個(gè)人事一年需要面談600人以上（不含生產(chǎn)型企業(yè)基礎(chǔ)工人），月均50人左右，旺季每天面試5-8人。招聘先要經(jīng)過簡歷篩選，再進(jìn)行一次電話面試，現(xiàn)場面試一般每人要進(jìn)行半小時(shí)左右，優(yōu)秀的人員面試時(shí)間則更久。通常人事一天面試5-8人為合適范圍。
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一個(gè)人事正常一個(gè)月招50人左右，招聘分旺季和淡季，總體需求根據(jù)企業(yè)全年用人計(jì)劃而定。對于用人需求及人員流動(dòng)性比較大的企業(yè)，一個(gè)人事一年需要面談600人以上（不含生產(chǎn)型企業(yè)基礎(chǔ)工人），月均50人左右，旺季每天面試5-8人。招聘先要經(jīng)過簡歷篩選，再進(jìn)行一次電話面試，現(xiàn)場面試一般每人要進(jìn)行半小時(shí)左右，優(yōu)秀的人員面試時(shí)間則更久。通常人事一天面試5-8人為合適范圍。
一個(gè)人事正常一個(gè)月招多少人
一個(gè)人事正常一個(gè)月招50人左右，招聘分旺季和淡季，總體需求根據(jù)企業(yè)全年用人計(jì)劃而定。對于用人需求及人員流動(dòng)性比較大的企業(yè)，一個(gè)人事一年需要面談600人以上（不含生產(chǎn)型企業(yè)基礎(chǔ)工人），月均50人左右，旺季每天面試5-8人。招聘先要經(jīng)過簡歷篩選，再進(jìn)行一次電話面試，現(xiàn)場面試一般每人要進(jìn)行半小時(shí)左右，優(yōu)秀的人員面試時(shí)間則更久。通常人事一天面試5-8人為合適范圍。
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