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科技
1,從公司治理角度來看，股東和經理之間是一種委托代理關系。過去的管理形式是：經理經營，股東投票。但常常會出現股東“用腳投票”的情況發生，即不經大腦，只關注公司短期利益，且經營狀況和股東收益不成正比的狀況
2、所謂激勵，就是組織通過設計適當的外部獎酬形式和工作環境，以一定的行為規范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發、引導、保持和歸化組織成員的行為，以有效的實現組織及其成員個人目標的系統活動。
