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如何訴訟涉外勞動(dòng)關(guān)系

我國(guó)法律并未賦予涉外勞動(dòng)合同，當(dāng)事人有以“意思自治”原則選擇其他國(guó)家法律的權(quán)利，對(duì)于境內(nèi)涉外勞動(dòng)合同關(guān)系，我國(guó)法律享有專屬管轄權(quán)。《民法通則》第145條規(guī)定：“涉外合同的當(dāng)事人可以選擇處理爭(zhēng)議所適用的法律，法律另有規(guī)定的除外”。《勞動(dòng)法》第2條規(guī)定：“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法”。

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導(dǎo)讀我國(guó)法律并未賦予涉外勞動(dòng)合同，當(dāng)事人有以“意思自治”原則選擇其他國(guó)家法律的權(quán)利，對(duì)于境內(nèi)涉外勞動(dòng)合同關(guān)系，我國(guó)法律享有專屬管轄權(quán)。《民法通則》第145條規(guī)定：“涉外合同的當(dāng)事人可以選擇處理爭(zhēng)議所適用的法律，法律另有規(guī)定的除外”。《勞動(dòng)法》第2條規(guī)定：“在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法”。