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在規(guī)定的工作時間外繼續(xù)工作就叫“加班”。一在日標準工作時間以外延長工作時間的,應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十一條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
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