人力資源管理歸哪類

本科學歷中，人力資源管理專業隸屬于管理學門類下的工商管理類。專科學歷中，人力資源管理專業隸屬于公共管理與服務門類下的公共管理類。

人力資源管理就業方向

1、進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。

2、在企業里專注于企業人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)

3、獵頭行業發展

4、培訓行業

5、勞務派遣方面

6、結合計算機軟件技術，做EHR系統軟件方面的研發

7、HR的某些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才測評等。

人力資源管理責任描述

（1）把合適的人配置到適當的工作崗位上；

（2）引導新雇員進入組織（熟悉環境）；

（3）培訓新雇員適應新的工作崗位；

（4）提高每位新雇員的工作績效；

（5）爭取實現創造性的合作，建立和諧的工作關系；

（6）解釋公司政策和工作程序；

（7）控制勞動力成本；

（8）開發每位雇員的工作技能；

（9）創造并維持部門內雇員的士氣；

（10）保護雇員的健康以及改善工作的物質環境。