團隊是特殊的群體:
1、即使在困難的條件下,也可以有效地團結團隊成員的個人優勢;
2、由于全體成員的責任感和他們愿意把團隊目標放在個人目標之前,所以持續的目標導向占據主導地位;
3、成員之間相互鼓勵,創造了協同效應,這意味著團隊的整體績效大于個人績效之和(團隊公式:1+1+1=5);
4、經過合理地協調子任務,以及個人的知識與能力,能夠實現對任務的最佳管理;
5、成員之間有彼此信任、開誠布公的氛圍,成員個人對團隊有著強烈的認同;
6、基于相互理解的溝通保證了信息之間的最佳連接和不同觀點的開放式討論。