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結(jié)合勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》、政府出臺的《企業(yè)工資支付條例》,兩部法規(guī)并沒有禁止企業(yè)以現(xiàn)金形式支付工資。
所以現(xiàn)金支付工資是合法的。
【法律依據(jù)】
《勞動法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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