過年了,全國人民都會放下手中的事情,回家過節團聚度過這一年一次的佳節,絕大多數單位都會放假的。但是,也有少部分工作單位因為公司業務等各種原因,不給員工放假,要求員工在春節期間繼續加班工作。過年了老板不放假怎么辦呢?
在春節前跟老板溝通協商,誠懇的向老板提出春節回家對自己的重要性,如果公司不是特殊情況,還是會考慮給你放假的。
跟公司老板提前請假回家過年。公司如果過年期間確實有業務要忙,可以在春節前跟老板請假提前回家過年。
等到年后公司不忙的時候再補休回家過年。可以跟老板商量,在春節后公司業務不忙的時候補休趕回家和親人團聚。
跟老板溝通,如果春節不放假,還是記得要按勞動法相關規定付三倍工資。法律規定,春節這樣的節假日加班至少應該付比平時高出三倍的工資作為補償。
跟家里親人商量,接他們到自己的上班的城市過年。親人如果方便的話,可以提前來自己所在公司的城市過年,當做旅游放松心情。
如果公司老板對員工要求苛刻,要求你過年無償加班沒有半點人情味,應該考慮辭職去別的公司求發展,畢竟工作是為了更好的生活。