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如何理解管理的內涵

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如何理解管理的內涵

1、管理是一種有意識、有組織的群體活動。2、管理是一個動態的協調過程。3、管理的目的在于有效地達到組織目標，在于提高組織活動的成效。4、管理的對象是組織資源和組織活動。5、管理是圍繞著某一共同目標進行的。6、管理是為了實現組織未來目標的活動。7、管理工作的重點是對人進行管理。
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導讀1、管理是一種有意識、有組織的群體活動。2、管理是一個動態的協調過程。3、管理的目的在于有效地達到組織目標，在于提高組織活動的成效。4、管理的對象是組織資源和組織活動。5、管理是圍繞著某一共同目標進行的。6、管理是為了實現組織未來目標的活動。7、管理工作的重點是對人進行管理。

1、管理是一種有意識、有組織的群體活動。

2、管理是一個動態的協調過程。

3、管理的目的在于有效地達到組織目標，在于提高組織活動的成效。

4、管理的對象是組織資源和組織活動。

5、管理是圍繞著某一共同目標進行的。

6、管理是為了實現組織未來目標的活動。

7、管理工作的重點是對人進行管理。

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1、管理是一種有意識、有組織的群體活動。2、管理是一個動態的協調過程。3、管理的目的在于有效地達到組織目標，在于提高組織活動的成效。4、管理的對象是組織資源和組織活動。5、管理是圍繞著某一共同目標進行的。6、管理是為了實現組織未來目標的活動。7、管理工作的重點是對人進行管理。
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