<li id="s4o6i"></li>

<rt id="s4o6i"></rt>

<center id="s4o6i"></center>

什么是就業(yè)質(zhì)量

就業(yè)質(zhì)量是指就業(yè)率只能反映就業(yè)的量，但并不能很好地反映就業(yè)的質(zhì)，而就業(yè)質(zhì)量不僅能反映就業(yè)的優(yōu)劣、結(jié)構(gòu)、層次和性質(zhì)，同時還在一定程度上反映就業(yè)的量。就業(yè)質(zhì)量的評價標準如下：1、就業(yè)機會的獲得即是就業(yè)率。2、就業(yè)的主觀滿意程度，比如工作的穩(wěn)定率、專業(yè)的對口率。3、就業(yè)崗位的特點，比如工資收入、工作環(huán)境。4、高校的就業(yè)工作更多的是要引導(dǎo)大學(xué)生對自己妥善定位，合理選擇。

推薦度：

點擊下載本文 文檔為doc格式

導(dǎo)讀就業(yè)質(zhì)量是指就業(yè)率只能反映就業(yè)的量，但并不能很好地反映就業(yè)的質(zhì)，而就業(yè)質(zhì)量不僅能反映就業(yè)的優(yōu)劣、結(jié)構(gòu)、層次和性質(zhì)，同時還在一定程度上反映就業(yè)的量。就業(yè)質(zhì)量的評價標準如下：1、就業(yè)機會的獲得即是就業(yè)率。2、就業(yè)的主觀滿意程度，比如工作的穩(wěn)定率、專業(yè)的對口率。3、就業(yè)崗位的特點，比如工資收入、工作環(huán)境。4、高校的就業(yè)工作更多的是要引導(dǎo)大學(xué)生對自己妥善定位，合理選擇。