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    研究生考公務員免筆試嗎

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    研究生考公務員免筆試嗎

    研究生考公務員不免筆試,研究生與其他考生一樣必須參加公務員筆試考試。公務員的工資如今并不低,在浙江、廣東、成都這些地方,普通公務員的全年收入已經達到十幾萬,有些級別的公務員甚至能拿到20萬以上,在欠發達地區,公務員的全年收入也是社會中等水平。第2個優勢是升職相對來說更容易,現在一些地方對于80后的干部本科學歷就足以,但是對90后的干部更多的傾向于培養學歷高的,有個碩士學歷更容易被納入后備干部培養。碩士生一般比本科生更有學識,能力更強一些,更容易受到領導的器重。在一些遴選考試中,省級、市級部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員,有個研究生學歷優勢明顯。
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    研究生考公務員不免筆試,研究生與其他考生一樣必須參加公務員筆試考試。

    研究生考公務員有什么優勢

    第1個優勢就是工資,體制內的工作特別看重學歷,不同學歷工作人員的工資差距很明顯。一般來說本科生考上公務員只是科員待遇,而研究生考上公務員就有副科級待遇,副科級是什么概念?一般小縣城的鄉鎮副鎮長、教育局副局長都是副科級。

    公務員的工資如今并不低,在浙江、廣東、成都這些地方,普通公務員的全年收入已經達到十幾萬,有些級別的公務員甚至能拿到20萬以上,在欠發達地區,公務員的全年收入也是社會中等水平。

    第2個優勢是升職相對來說更容易,現在一些地方對于80后的干部本科學歷就足以,但是對90后的干部更多的傾向于培養學歷高的,有個碩士學歷更容易被納入后備干部培養。碩士生一般比本科生更有學識,能力更強一些,更容易受到領導的器重。在一些遴選考試中,省級、市級部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員,有個研究生學歷優勢明顯。

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    研究生考公務員不免筆試,研究生與其他考生一樣必須參加公務員筆試考試。公務員的工資如今并不低,在浙江、廣東、成都這些地方,普通公務員的全年收入已經達到十幾萬,有些級別的公務員甚至能拿到20萬以上,在欠發達地區,公務員的全年收入也是社會中等水平。第2個優勢是升職相對來說更容易,現在一些地方對于80后的干部本科學歷就足以,但是對90后的干部更多的傾向于培養學歷高的,有個碩士學歷更容易被納入后備干部培養。碩士生一般比本科生更有學識,能力更強一些,更容易受到領導的器重。在一些遴選考試中,省級、市級部門更傾向于招聘研究生學歷的工作人員,有個研究生學歷優勢明顯。
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