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    怎么打辭職報告我是做文員的

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    怎么打辭職報告我是做文員的

    1、辭職要合規合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否則不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續,對你今后的就業會有麻煩。2、其實只要理由正確,辭職通知短短幾句話就可以了,注意不能是辭職申請,因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達,也就是說要單位簽收或掛號信送達。3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,這不但合法合規,不用批準可以立馬走人,他找不著你的叉,一般單位在這些問題上都會出錯的。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金。按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。
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    導讀1、辭職要合規合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否則不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續,對你今后的就業會有麻煩。2、其實只要理由正確,辭職通知短短幾句話就可以了,注意不能是辭職申請,因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達,也就是說要單位簽收或掛號信送達。3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,這不但合法合規,不用批準可以立馬走人,他找不著你的叉,一般單位在這些問題上都會出錯的。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金。按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。

    1、辭職要合規合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否則不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續,對你今后的就業會有麻煩。2、其實只要理由正確,辭職通知短短幾句話就可以了,注意不能是辭職申請,因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達,也就是說要單位簽收或掛號信送達。3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,這不但合法合規,不用批準可以立馬走人,他找不著你的叉,一般單位在這些問題上都會出錯的。4、所以你的辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人單位違反了勞動合同法的有關規定,比如不簽勞動合同、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等,按勞動合同法有關規定現提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金;按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知

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    1、辭職要合規合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否則不但不能走,你就是走了,單位也會找你的麻煩,得不到補償金不說,還會要你交違約金,不給你辦離職手續,對你今后的就業會有麻煩。2、其實只要理由正確,辭職通知短短幾句話就可以了,注意不能是辭職申請,因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達,也就是說要單位簽收或掛號信送達。3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出,這不但合法合規,不用批準可以立馬走人,他找不著你的叉,一般單位在這些問題上都會出錯的。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金。按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知。
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