喪假規(guī)定多少天

一至三天。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者享有喪假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。但享有喪假人員的范圍和天數(shù)，未見(jiàn)相應(yīng)的明確規(guī)定，所以只能參照原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》中，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假的規(guī)定執(zhí)行。

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導(dǎo)讀一至三天。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者享有喪假，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。但享有喪假人員的范圍和天數(shù)，未見(jiàn)相應(yīng)的明確規(guī)定，所以只能參照原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》中，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假的規(guī)定執(zhí)行。

一至三天。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者享有喪假,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。但享有喪假人員的范圍和天數(shù),未見(jiàn)相應(yīng)的明確規(guī)定,所以只能參照原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》中,職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假的規(guī)定執(zhí)行。