如何培養現代企業價值觀

1、從企業實踐中總結，提升企業價值觀。根據企業的性質、規模、類型、員工素質、經營特點來繼承提升、選擇準確適用的價值觀，以體現企業的特色、價值理念和長遠目標。2、堅持在博采眾長，在繼承的基礎上創新，企業價值觀是一個不斷發展變化的動態體系，要不斷充實調整與創新。3、要用有特色的語言、高度的理性概括企業價值觀。如聯想集團的核心價值觀：服務客戶、精準求實、誠信共享、創業創新，杜邦的：創造美好生活等。4、企業價值觀體系的形成，要得到員工的認同，變為員工的共同信念，融入員工實際行動中。

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導讀1、從企業實踐中總結，提升企業價值觀。根據企業的性質、規模、類型、員工素質、經營特點來繼承提升、選擇準確適用的價值觀，以體現企業的特色、價值理念和長遠目標。2、堅持在博采眾長，在繼承的基礎上創新，企業價值觀是一個不斷發展變化的動態體系，要不斷充實調整與創新。3、要用有特色的語言、高度的理性概括企業價值觀。如聯想集團的核心價值觀：服務客戶、精準求實、誠信共享、創業創新，杜邦的：創造美好生活等。4、企業價值觀體系的形成，要得到員工的認同，變為員工的共同信念，融入員工實際行動中。