簽了聘用意向書還會不錄取嗎
簽了聘用意向書還會不錄取嗎
聘用意向書是簽訂雙方表達(dá)初步設(shè)想的意向性文書，不是確定性文書，因此最終是可以不錄取的。意向書是指當(dāng)事人雙方或多方之間，在對某項事物正式簽訂條約、達(dá)成協(xié)議之前，意向書為進(jìn)一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是協(xié)議書或合同的先導(dǎo)，主要特點是具有協(xié)商性、靈活性和簡略性。聘用意向書并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，勞動關(guān)系的建立時間以《勞動合同》為準(zhǔn)。雙方簽訂《勞動合同》之日起，聘用書失效。
導(dǎo)讀聘用意向書是簽訂雙方表達(dá)初步設(shè)想的意向性文書，不是確定性文書，因此最終是可以不錄取的。意向書是指當(dāng)事人雙方或多方之間，在對某項事物正式簽訂條約、達(dá)成協(xié)議之前，意向書為進(jìn)一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是協(xié)議書或合同的先導(dǎo)，主要特點是具有協(xié)商性、靈活性和簡略性。聘用意向書并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，勞動關(guān)系的建立時間以《勞動合同》為準(zhǔn)。雙方簽訂《勞動合同》之日起，聘用書失效。
聘用意向書是簽訂雙方表達(dá)初步設(shè)想的意向性文書，不是確定性文書，因此最終是可以不錄取的。意向書是指當(dāng)事人雙方或多方之間，在對某項事物正式簽訂條約、達(dá)成協(xié)議之前，意向書為進(jìn)一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是協(xié)議書或合同的先導(dǎo)，主要特點是具有協(xié)商性、靈活性和簡略性。聘用意向書并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，勞動關(guān)系的建立時間以《勞動合同》為準(zhǔn)。雙方簽訂《勞動合同》之日起，聘用書失效。
簽了聘用意向書還會不錄取嗎
聘用意向書是簽訂雙方表達(dá)初步設(shè)想的意向性文書，不是確定性文書，因此最終是可以不錄取的。意向書是指當(dāng)事人雙方或多方之間，在對某項事物正式簽訂條約、達(dá)成協(xié)議之前，意向書為進(jìn)一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是協(xié)議書或合同的先導(dǎo)，主要特點是具有協(xié)商性、靈活性和簡略性。聘用意向書并不表示雙方勞動關(guān)系的建立，勞動關(guān)系的建立時間以《勞動合同》為準(zhǔn)。雙方簽訂《勞動合同》之日起，聘用書失效。
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