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職工辭職無須經(jīng)老板批準。辭職是勞動者的權(quán)利,不需用人單位的批準。
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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