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    找領導調動工作怎樣說

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    找領導調動工作怎樣說

    第一,開門見山表明你的想法,不要陳述很多理由再說想法,領導沒有那么多時間。第二,再說明理由,理由最好是以家庭或感情出發,打親情牌,不能提因為不喜歡現在的工作或者工作環境不好等工作上的原因。第三,簡要幾句介紹下你對那邊工作的了解及體會,主要內容是那邊的工作也同等重要,有何優點,有何不足,自己能為公司做貢獻。第四,談談自己的優點,以及過去的經驗,可以用來指導今后在新的環境中工作。
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    導讀第一,開門見山表明你的想法,不要陳述很多理由再說想法,領導沒有那么多時間。第二,再說明理由,理由最好是以家庭或感情出發,打親情牌,不能提因為不喜歡現在的工作或者工作環境不好等工作上的原因。第三,簡要幾句介紹下你對那邊工作的了解及體會,主要內容是那邊的工作也同等重要,有何優點,有何不足,自己能為公司做貢獻。第四,談談自己的優點,以及過去的經驗,可以用來指導今后在新的環境中工作。

    第一,開門見山表明你的想法,不要陳述很多理由再說想法,領導沒有那么多時間;

    第二,再說明理由,理由最好是以家庭或感情出發,打親情牌,不能提因為不喜歡現在的工作或者工作環境不好等工作上的原因;

    第三,簡要幾句介紹下你對那邊工作的了解及體會,主要內容是那邊的工作也同等重要,有何優點,有何不足,自己能為公司做貢獻;

    第四,談談自己的優點,以及過去的經驗,可以用來指導今后在新的環境中工作。

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    找領導調動工作怎樣說

    第一,開門見山表明你的想法,不要陳述很多理由再說想法,領導沒有那么多時間。第二,再說明理由,理由最好是以家庭或感情出發,打親情牌,不能提因為不喜歡現在的工作或者工作環境不好等工作上的原因。第三,簡要幾句介紹下你對那邊工作的了解及體會,主要內容是那邊的工作也同等重要,有何優點,有何不足,自己能為公司做貢獻。第四,談談自己的優點,以及過去的經驗,可以用來指導今后在新的環境中工作。
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