駐地業務員如何考核
駐地業務員如何考核
出勤。每天在早上8點半以前簽到，簽到的過程中不許代簽、遲簽，因開展業務需要，需在業務場所滯留，須當日說明，對于不簽到且沒有提出請假或外出申請的視為曠工或者遲到。每月1日將上月簽到考勤記錄傳真至公司銷售部。日常報表提交。認真按時完成工作日報、周報表及各類總結計劃。日報表、周報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午八點三十前發文件至公司銷售部指定郵箱。公司每季度評出一名金牌業務員。公司除在月會上表彰金牌業務員外，金牌業務員可直接享受公司特別獎勵待遇。當年累計三個月被評為金牌業務員的業務員，年終公司還將另外發以獎金做鼓勵。
導讀出勤。每天在早上8點半以前簽到，簽到的過程中不許代簽、遲簽，因開展業務需要，需在業務場所滯留，須當日說明，對于不簽到且沒有提出請假或外出申請的視為曠工或者遲到。每月1日將上月簽到考勤記錄傳真至公司銷售部。日常報表提交。認真按時完成工作日報、周報表及各類總結計劃。日報表、周報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午八點三十前發文件至公司銷售部指定郵箱。公司每季度評出一名金牌業務員。公司除在月會上表彰金牌業務員外，金牌業務員可直接享受公司特別獎勵待遇。當年累計三個月被評為金牌業務員的業務員，年終公司還將另外發以獎金做鼓勵。
出勤。每天在早上8點半以前簽到，簽到的過程中不許代簽、遲簽，因開展業務需要，需在業務場所滯留，須當日說明，對于不簽到且沒有提出請假或外出申請的視為曠工或者遲到。每月1日將上月簽到考勤記錄傳真至公司銷售部。日常報表提交。認真按時完成工作日報、周報表及各類總結計劃。日報表、周報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午八點三十前發文件至公司銷售部指定郵箱。公司每季度評出一名金牌業務員。公司除在月會上表彰金牌業務員外，金牌業務員可直接享受公司特別獎勵待遇。當年累計三個月被評為金牌業務員的業務員，年終公司還將另外發以獎金做鼓勵。
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出勤。每天在早上8點半以前簽到，簽到的過程中不許代簽、遲簽，因開展業務需要，需在業務場所滯留，須當日說明，對于不簽到且沒有提出請假或外出申請的視為曠工或者遲到。每月1日將上月簽到考勤記錄傳真至公司銷售部。日常報表提交。認真按時完成工作日報、周報表及各類總結計劃。日報表、周報表將各項事宜交代清楚，并于次日上午八點三十前發文件至公司銷售部指定郵箱。公司每季度評出一名金牌業務員。公司除在月會上表彰金牌業務員外，金牌業務員可直接享受公司特別獎勵待遇。當年累計三個月被評為金牌業務員的業務員，年終公司還將另外發以獎金做鼓勵。
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