如何鑒別不靠譜的公司

1、了解公司的信用。在去面試之前，要先了解一些這個公司的信息。比如說工商注冊證明和辦公地址這種信息，如果企業(yè)合法守信，都是能查詢出來的。另外公司的經(jīng)營狀況也要去了解一下，這也是能查到的信息。

2、辦公地址是不是詳細(xì)。看招聘信息的時候，如果一些公司給的辦公地址比較含糊，不是很清晰，甚至找不到具體位置，那么就需要好好確認(rèn)一下。提前打個電話，問清楚到底是在哪里辦公的。有的時候一些公司因?yàn)檗k公環(huán)境較差，就用這些方法來蒙蔽面試者。

3、薪水正常不正常。這一點(diǎn)相信大家都見識過。有些公司會故意用高薪水來忽悠面試者，其實(shí)工作的時候根本不可能有那么高的工資。工作前先了解一下自己的這個職位在行業(yè)中平均薪資是什么樣的，不要看到開出的工資很高就輕易相信了。

4、對崗位的描述。在招聘的信息上，如果公司對這個崗位的職責(zé)劃分不清晰，或者和別的同類職業(yè)的職責(zé)差距非常大的話，那么就需要注意了。這種公司連對要找的人需要做什么都弄不清楚，怎么可能會有什么發(fā)展。

所以大家在找工作的時候，一定要多查多看，足夠了解一個公司之后再去面試，避免找到一些不太靠譜的公司。