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    如何了解一個企業的文化

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    如何了解一個企業的文化

    看公司的規章制度、看高層管理者的性情、看同事之間人際關系的處理以及看公司相關福利及公司活動開展。企業文化或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。職工文化,也稱企業職員文化,是與企業文化相對應的文化形態。
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    導讀看公司的規章制度、看高層管理者的性情、看同事之間人際關系的處理以及看公司相關福利及公司活動開展。企業文化或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。職工文化,也稱企業職員文化,是與企業文化相對應的文化形態。

    看公司的規章制度、看高層管理者的性情、看同事之間人際關系的處理以及看公司相關福利及公司活動開展。企業文化或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。職工文化,也稱企業職員文化,是與企業文化相對應的文化形態。

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    看公司的規章制度、看高層管理者的性情、看同事之間人際關系的處理以及看公司相關福利及公司活動開展。企業文化或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業在日常運行中所表現出的各方各面。職工文化,也稱企業職員文化,是與企業文化相對應的文化形態。
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