工傷司法鑒定十級應(yīng)該賠償多少

工傷司法鑒定十級的賠償金額依據(jù)《工傷保險條例》。第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條，職工因工致殘，被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇。(一)從工傷保險基金按傷殘等級，支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷司法鑒定十級的賠償金額依據(jù)《工傷保險條例》。第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第三十七條，職工因工致殘，被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇。(一)從工傷保險基金按傷殘等級，支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。