國企正式工和合同工的區(qū)別
國企正式工和合同工的區(qū)別
國企正式工和合同工的區(qū)別：1、概念不同：正式員工是通過試用期考察后被公司正式錄用的員工，合同工是企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工勞動保險為五險一金，合同工基本保險是有的，但是公積金不會繳納。3、編制不同：在企業(yè)里正式工等同于合同工在政府單位，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制。4、勞動合同不同：國企也是企業(yè)，國企工人分為事業(yè)單位編制、合同工，前者不需要簽訂勞動合同，參照公務(wù)員管理，適應(yīng)公務(wù)員法，后者適用勞動法，由勞動法調(diào)整。
導(dǎo)讀國企正式工和合同工的區(qū)別：1、概念不同：正式員工是通過試用期考察后被公司正式錄用的員工，合同工是企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工勞動保險為五險一金，合同工基本保險是有的，但是公積金不會繳納。3、編制不同：在企業(yè)里正式工等同于合同工在政府單位，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制。4、勞動合同不同：國企也是企業(yè)，國企工人分為事業(yè)單位編制、合同工，前者不需要簽訂勞動合同，參照公務(wù)員管理，適應(yīng)公務(wù)員法，后者適用勞動法，由勞動法調(diào)整。
國企正式工和合同工的區(qū)別：1、概念不同：正式員工是通過試用期考察后被公司正式錄用的員工，合同工是企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工勞動保險為五險一金，合同工基本保險是有的，但是公積金不會繳納。3、編制不同：在企業(yè)里正式工等同于合同工在政府單位，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制。4、勞動合同不同：國企也是企業(yè)，國企工人分為事業(yè)單位編制、合同工，前者不需要簽訂勞動合同，參照公務(wù)員管理，適應(yīng)公務(wù)員法，后者適用勞動法，由勞動法調(diào)整。
國企正式工和合同工的區(qū)別
國企正式工和合同工的區(qū)別：1、概念不同：正式員工是通過試用期考察后被公司正式錄用的員工，合同工是企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。2、福利待遇不同：正式工勞動保險為五險一金，合同工基本保險是有的，但是公積金不會繳納。3、編制不同：在企業(yè)里正式工等同于合同工在政府單位，合同工沒有國家編制，正式工有國家編制。4、勞動合同不同：國企也是企業(yè)，國企工人分為事業(yè)單位編制、合同工，前者不需要簽訂勞動合同，參照公務(wù)員管理，適應(yīng)公務(wù)員法，后者適用勞動法，由勞動法調(diào)整。
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