員工代表公司簽訂合同有效嗎

合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示并達成合意而成立了合同。要考慮員工是否被授權。公司員工在有權代理的情況下則代表公司簽訂的合同是有效的，如果單位授權不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔連帶責任。《民法通則》第66條規定，沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為，只有經過被代理人的追認，被代理人才承擔民事責任。未經追認的行為，由行為人承擔民事責任。本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的，視為同意。代理人不履行職責而給被代理人造成損害的，應當承擔民事責任。《民法通則》第43條規定，企業法人對他的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。

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導讀合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示并達成合意而成立了合同。要考慮員工是否被授權。公司員工在有權代理的情況下則代表公司簽訂的合同是有效的，如果單位授權不明則單位和簽訂合同的員工要一起承擔連帶責任。《民法通則》第66條規定，沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后的行為，只有經過被代理人的追認，被代理人才承擔民事責任。未經追認的行為，由行為人承擔民事責任。本人知道他人以本人名義實施民事行為而不作否認表示的，視為同意。代理人不履行職責而給被代理人造成損害的，應當承擔民事責任。《民法通則》第43條規定，企業法人對他的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任。