如何從業務員做到經理

怎樣快速從業務員做到經理。1提高自身核心競爭力，職場中個人能力第一位，當你不能為公司帶來效益時其他都是百搭。作為業務員，首先提高自己的業務能力，有突出的能力才能在所有員工中脫穎而出。2做好本職工作以外做一些力所能及的事。有付出才會有回報，平時在做好自己分內的事之后應該主動幫助同事、領導分擔一些事務。你的努力不會白費，這會使你在別人心中留下好印象。3用領導的思維去思考問題，領導決定是否提拔你做經理首先關注的就是你能不能勝任，而如果平時經常站在經理的角度去思考問題，那么當領導考察時你身上就會表現出經歷的潛質。

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導讀怎樣快速從業務員做到經理。1提高自身核心競爭力，職場中個人能力第一位，當你不能為公司帶來效益時其他都是百搭。作為業務員，首先提高自己的業務能力，有突出的能力才能在所有員工中脫穎而出。2做好本職工作以外做一些力所能及的事。有付出才會有回報，平時在做好自己分內的事之后應該主動幫助同事、領導分擔一些事務。你的努力不會白費，這會使你在別人心中留下好印象。3用領導的思維去思考問題，領導決定是否提拔你做經理首先關注的就是你能不能勝任，而如果平時經常站在經理的角度去思考問題，那么當領導考察時你身上就會表現出經歷的潛質。