如何取得領導信任

1、找準自己定位。無論在什么時候，一個人如果能夠認清自己，那么做起事情來就容易的多，在工作中也是如此，我們要能夠找好自己的定位，知道自己應該做什么不應該做什么，自己管不了的事情千萬不要插手。也絕對瞞著領導做一些非法的勾當。

2、找好工作重心。要對自己的工作有一個全面的了解，知道自己平時需要做什么，哪些工作是自己應該做的，哪些工作比較重要等等，了解了工作之后，要找到工作重心，把自己的大部分時間都花費在工作重心上，用小部分時間去辦其他事情。

3、做事不找借口。在工作的時候，如果犯了一些錯誤，或者有哪些工作在規(guī)定時間內沒有完成的，直接向領導承認你的錯誤，千萬不要為自己的錯誤找借口，借口太多的話領導會認為你是一個不負責的人，也會越來越不愿意讓你做工作。

4、做事從不拖拉。很多人在工作的時候都喜歡拖拖拉拉，不到最后時刻絕對不如做工作，這個做法其實是領導們特別討厭的，如果有工作我們就要及時完成，如果你不小心延誤了某項工作，會在領導那里留下一個很不好的印象。他們會認為你辦事不可靠。

5、不斷提升自己。想要在公司發(fā)展的更好，就要不斷的學習完善自己讓自己的能力慢慢提高，公司領導也會越來越欣賞你。

其實想要領導信任你，你就必須工作認真負責，千萬不要耍滑頭，不然是很容易讓領導厭惡的。