勞動法規定一日連續工作多少小時

《勞動法》規定勞動者每天工作時間不超過八小時，因生產、經營需要，且雙方協商一致，需要加班的每天加班一般不超過1小時，最多不多超過3小時。【法律依據】；《勞動法》第36條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。《勞動法》第41條，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

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導讀《勞動法》規定勞動者每天工作時間不超過八小時，因生產、經營需要，且雙方協商一致，需要加班的每天加班一般不超過1小時，最多不多超過3小時。【法律依據】；《勞動法》第36條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。《勞動法》第41條，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。