明清的官員一般是怎么選拔的
明清的官員一般是怎么選拔的
明清的官員一般通過科考選拔的，為了維選選官制度，是一個國家或政權選拔官吏的實體和程序規章，又可以稱作仕進制度。明朝采取科舉與薦舉的方式來選拔官員。清王朝公元1644年建立之后，實行科舉考試。科舉取士制度建立于隋朝，確定于唐代，歷宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科舉制度最為完備，清朝基本上是沿襲明朝制度，沒有太大的變化，因此把明清兩朝科舉取士制度。明清的科舉制度，可歸納為三級考試：第一級是院試，第二級是鄉試，第三級包括三種考試，即會試、復試和殿試。此外，還有一次朝考。
導讀明清的官員一般通過科考選拔的，為了維選選官制度，是一個國家或政權選拔官吏的實體和程序規章，又可以稱作仕進制度。明朝采取科舉與薦舉的方式來選拔官員。清王朝公元1644年建立之后，實行科舉考試。科舉取士制度建立于隋朝，確定于唐代，歷宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科舉制度最為完備，清朝基本上是沿襲明朝制度，沒有太大的變化，因此把明清兩朝科舉取士制度。明清的科舉制度，可歸納為三級考試：第一級是院試，第二級是鄉試，第三級包括三種考試，即會試、復試和殿試。此外，還有一次朝考。
明清的官員一般通過科考選拔的，為了維選選官制度，是一個國家或政權選拔官吏的實體和程序規章，又可以稱作仕進制度。明朝采取科舉與薦舉的方式來選拔官員；清王朝公元1644年建立之后，實行科舉考試。科舉取士制度建立于隋朝，確定于唐代，歷宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科舉制度最為完備，清朝基本上是沿襲明朝制度，沒有太大的變化，因此把明清兩朝科舉取士制度。明清的科舉制度，可歸納為三級考試：第一級是院試，第二級是鄉試，第三級包括三種考試，即會試、復試和殿試。此外，還有一次朝考。
明清的官員一般是怎么選拔的
明清的官員一般通過科考選拔的，為了維選選官制度，是一個國家或政權選拔官吏的實體和程序規章，又可以稱作仕進制度。明朝采取科舉與薦舉的方式來選拔官員。清王朝公元1644年建立之后，實行科舉考試。科舉取士制度建立于隋朝，確定于唐代，歷宋而至明清，各朝都有所沿革，而明朝科舉制度最為完備，清朝基本上是沿襲明朝制度，沒有太大的變化，因此把明清兩朝科舉取士制度。明清的科舉制度，可歸納為三級考試：第一級是院試，第二級是鄉試，第三級包括三種考試，即會試、復試和殿試。此外，還有一次朝考。
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