<sup id="m40ya"></sup>
  • 
    
  • <kbd id="m40ya"></kbd>
    <samp id="m40ya"></samp>
    <ul id="m40ya"></ul>
  • 更多精彩內容,歡迎關注:

    視頻號
    視頻號

    抖音
    抖音

    快手
    快手

    微博
    微博

    試用期辭職需要賠償嗎

    文檔

    試用期辭職需要賠償嗎

    在試用期內勞動者自愿離職的,用人單位不需要支付經濟賠償。勞動者在試用期離職的,應當提前三天通知用人單位,沒有履行提前告知義務的,應當支付給用人單位造成的經濟損失。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
    推薦度:
    導讀在試用期內勞動者自愿離職的,用人單位不需要支付經濟賠償。勞動者在試用期離職的,應當提前三天通知用人單位,沒有履行提前告知義務的,應當支付給用人單位造成的經濟損失。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    在試用期內勞動者自愿離職的,用人單位不需要支付經濟賠償。勞動者在試用期離職的,應當提前三天通知用人單位,沒有履行提前告知義務的,應當支付給用人單位造成的經濟損失。

    【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    文檔

    試用期辭職需要賠償嗎

    在試用期內勞動者自愿離職的,用人單位不需要支付經濟賠償。勞動者在試用期離職的,應當提前三天通知用人單位,沒有履行提前告知義務的,應當支付給用人單位造成的經濟損失。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
    推薦度:
    為你推薦
    資訊專欄
    熱門視頻
    相關推薦
    洗面奶一天適合用幾次 怎么在斗魚房間連麥 場的音節是什么 手把手教你做玉米甜湯 接地線截面積的選擇 綠豆湯不加冰糖是不是去火的啊 領取你的紅包怎么刪除 高考編導專業好考嗎 平安普惠保單貸款條件有什么 泡菜變軟怎么回事 什么的大熊貓 鉛筆灰頭發怎么染 一見傾心下一句是什么 青島黃海學院專科有哪些專業 子女不履行贍養義務承擔哪些責任 回民區景點 剛出殼雛雞的飼養如何管理 孕晚期胎動一天多少算正常 室如懸磐和洞幽燭微的意思 nars口紅筆使用方法 usb數據線內部結構 自強不息的精神的名言 支付寶還有什么可以借款的 帶有義字的成語 形容一個人小蘿莉是什么意思 南極的冰川融化會造成怎樣的危害 靳東和李佳演的電視劇叫什么名字 妝容脫落怎么用氣墊補妝 如何評價瑞克和莫提這部動畫 怎樣做起泡膠用兩種東西 爽身粉能用來涂臉上嗎 大眾cc導航怎么升級 眼霜涂睫毛可以增長睫毛嗎 為什么古代的中國很少被外國入侵 抑郁癥怎么自我調節 信用卡詐騙的形式有哪些 為什么焰色反應中用稀鹽酸洗鉑絲 雞蛋蒸肉沫的制作步驟 狗頭蛇尾說得是什么動物 海勃灣區美食
    Top 国产v精品成人免费视频400条| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产精品视频久久久久久| 99re在线这里只有精品免费| 国产成人综合精品| 亚洲精品美女视频| 亚洲一区精品无码| 国产精品久久久久三级| 91精品国产自产在线老师啪| 成人区精品人妻一区二区不卡| 午夜精品在线视频| 99这里只精品热在线获取| 久久精品综合一区二区三区| 精品国产福利在线观看一区| 91精品国产91久久久久久青草| 亚洲精品成人无限看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 一本大道久久a久久精品综合| 国产av无码专区亚洲国产精品| 久久精品国产亚洲AV天海翼| 91精品国产免费久久国语蜜臀 | 一本精品中文字幕在线| 日韩精品真人荷官无码| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 精品视频免费在线| 日日夜夜精品视频| 久久99精品久久久久婷婷| 精品国产网红福利在线观看| 国产精品爱搞视频网站| 国产成人综合精品| 国产精品青青青高清在线| 人妻少妇精品久久久久久 | 在线亚洲精品福利网址导航| 国产国产成人久久精品杨幂| 国产精品乱码久久久久久软件| 精品免费人成视频app| 久久久国产精品亚洲一区| 久久久久久国产精品三级 | 国内精品一区二区三区东京| 91亚洲国产成人精品下载|