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由勞務(wù)派遣公司發(fā)放給勞動者。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣工的工資與用工單位的同崗位職工工資標(biāo)準(zhǔn)相同，其權(quán)利也與用工單位的職工相同，只是發(fā)放工資的方式不同，勞務(wù)派遣工的工資由用工單位支付給勞務(wù)派遣公司，再由勞務(wù)派遣公司發(fā)放給勞動者。
《勞動合同法》第六十六條規(guī)定，勞動合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
