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    限薪令什么時候頒布的

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    限薪令什么時候頒布的

    限薪令于2009頒布,限薪令是指在特殊情況下,由政府頒布用來限制某些公司高管薪金的相關(guān)法律法規(guī)。人力資源和社會保障部等六部門于2009年聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步規(guī)范中央企業(yè)負責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》,對中央企業(yè)發(fā)出高管“限薪令”,規(guī)定高管年薪應(yīng)限制在60萬左右,國有銀行董事長、行長、監(jiān)事長以及其他副職負責(zé)人的薪酬均按此標準執(zhí)行。
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    導(dǎo)讀限薪令于2009頒布,限薪令是指在特殊情況下,由政府頒布用來限制某些公司高管薪金的相關(guān)法律法規(guī)。人力資源和社會保障部等六部門于2009年聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步規(guī)范中央企業(yè)負責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》,對中央企業(yè)發(fā)出高管“限薪令”,規(guī)定高管年薪應(yīng)限制在60萬左右,國有銀行董事長、行長、監(jiān)事長以及其他副職負責(zé)人的薪酬均按此標準執(zhí)行。

    限薪令于2009頒布,限薪令是指在特殊情況下,由政府頒布用來限制某些公司高管薪金的相關(guān)法律法規(guī)。人力資源和社會保障部等六部門于2009年聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步規(guī)范中央企業(yè)負責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》,對中央企業(yè)發(fā)出高管“限薪令”,規(guī)定高管年薪應(yīng)限制在60萬左右,國有銀行董事長、行長、監(jiān)事長以及其他副職負責(zé)人的薪酬均按此標準執(zhí)行。

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    限薪令于2009頒布,限薪令是指在特殊情況下,由政府頒布用來限制某些公司高管薪金的相關(guān)法律法規(guī)。人力資源和社會保障部等六部門于2009年聯(lián)合出臺《關(guān)于進一步規(guī)范中央企業(yè)負責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見》,對中央企業(yè)發(fā)出高管“限薪令”,規(guī)定高管年薪應(yīng)限制在60萬左右,國有銀行董事長、行長、監(jiān)事長以及其他副職負責(zé)人的薪酬均按此標準執(zhí)行。
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