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按照我國公務員法規定，完善公務員管理首先要堅持黨管干部原則。其次還應遵循以下原則：
1、公平、平等、競爭、擇優的原則；
2、監督約束與激勵保障并重的原則；
3、任人唯賢、德才兼備，注重工作實績的原則；
4、分類管理的原則；
5、法治原則。
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