如何做好一個優(yōu)秀的管理層

1、有管理的愿望，一個合格的管理者必須有從事管理工作、影響他人以及通過與下級的共同努力取得成就的強(qiáng)烈愿望，是管理者實現(xiàn)高效管理的原動力。2、與人交往的才能和感情的交流，一個合格的管理者必須具有通過書面報告、信件、談話和討論與人交往的能力。要有理解別人感情的能力，并能應(yīng)付交往中出現(xiàn)的各種情況。3、注重成果，管理者應(yīng)該把精力和注意力放在“行得通”的事情上。

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導(dǎo)讀1、有管理的愿望，一個合格的管理者必須有從事管理工作、影響他人以及通過與下級的共同努力取得成就的強(qiáng)烈愿望，是管理者實現(xiàn)高效管理的原動力。2、與人交往的才能和感情的交流，一個合格的管理者必須具有通過書面報告、信件、談話和討論與人交往的能力。要有理解別人感情的能力，并能應(yīng)付交往中出現(xiàn)的各種情況。3、注重成果，管理者應(yīng)該把精力和注意力放在“行得通”的事情上。