公務員能兼職嗎
公務員能兼職嗎
公務員可以兼職。《公務員法》第42條規定：公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。禁止公務員兼職是多數實行現代公務員制度的國家的共同規定(如德國《公務員法》第65條規定，政府不得批準下列兼職工作：兼職的種類和范圍需要占用公務員大量精力，以至妨礙了公務員正常履行公務，兼職會與公務員的義務發生矛盾，兼職從事的工作是公務員所屬的行政機關處理或將會處理的事務，兼職會影響到公務員的公正性或不偏不倚，兼職會嚴重限制將來對公務員的任用，兼職會損害公共行政管理的形象等，但這些規定一般并不禁止公務員從事學術性、公益性的兼職，但嚴格禁止公務員在營利性組織中擔任兼職。
導讀公務員可以兼職。《公務員法》第42條規定：公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。禁止公務員兼職是多數實行現代公務員制度的國家的共同規定(如德國《公務員法》第65條規定，政府不得批準下列兼職工作：兼職的種類和范圍需要占用公務員大量精力，以至妨礙了公務員正常履行公務，兼職會與公務員的義務發生矛盾，兼職從事的工作是公務員所屬的行政機關處理或將會處理的事務，兼職會影響到公務員的公正性或不偏不倚，兼職會嚴重限制將來對公務員的任用，兼職會損害公共行政管理的形象等，但這些規定一般并不禁止公務員從事學術性、公益性的兼職，但嚴格禁止公務員在營利性組織中擔任兼職。
公務員可以兼職。《公務員法》第42條規定：公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。禁止公務員兼職是多數實行現代公務員制度的國家的共同規定(如德國《公務員法》第65條規定，政府不得批準下列兼職工作：兼職的種類和范圍需要占用公務員大量精力，以至妨礙了公務員正常履行公務，兼職會與公務員的義務發生矛盾，兼職從事的工作是公務員所屬的行政機關處理或將會處理的事務，兼職會影響到公務員的公正性或不偏不倚，兼職會嚴重限制將來對公務員的任用，兼職會損害公共行政管理的形象等，但這些規定一般并不禁止公務員從事學術性、公益性的兼職，但嚴格禁止公務員在營利性組織中擔任兼職。
公務員能兼職嗎
公務員可以兼職。《公務員法》第42條規定：公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。禁止公務員兼職是多數實行現代公務員制度的國家的共同規定(如德國《公務員法》第65條規定，政府不得批準下列兼職工作：兼職的種類和范圍需要占用公務員大量精力，以至妨礙了公務員正常履行公務，兼職會與公務員的義務發生矛盾，兼職從事的工作是公務員所屬的行政機關處理或將會處理的事務，兼職會影響到公務員的公正性或不偏不倚，兼職會嚴重限制將來對公務員的任用，兼職會損害公共行政管理的形象等，但這些規定一般并不禁止公務員從事學術性、公益性的兼職，但嚴格禁止公務員在營利性組織中擔任兼職。
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