

雇傭挖掘機(jī)進(jìn)行作業(yè)的,是屬于勞務(wù)關(guān)系,造成他人人身損害的,一般是由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的;造成自己人身損害的,按照雙方各自的過錯比例承擔(dān)責(zé)任。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
