什么情況下視同工傷

根據《工傷保險條例》第十五條規定，下列情形下應當視同工傷：“職工有下列情形之一的，視同工傷。(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。視同工傷是指勞動者受到的傷害雖不是工傷但是按照工傷對待，并享受工傷保險待遇。

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導讀根據《工傷保險條例》第十五條規定，下列情形下應當視同工傷：“職工有下列情形之一的，視同工傷。(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。視同工傷是指勞動者受到的傷害雖不是工傷但是按照工傷對待，并享受工傷保險待遇。