1、多組織社團(tuán)內(nèi)部集體活動(dòng)，為社團(tuán)各成員搭建一個(gè)良好的交流平臺(tái)，使理事助理相互認(rèn)識(shí)，加深了解，同時(shí)通過(guò)各種團(tuán)體活動(dòng)，提高各成員團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，為社團(tuán)營(yíng)造良好氣氛，促進(jìn)社團(tuán)和諧健康發(fā)展；2、吸取別的社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，竭力追求社團(tuán)的不斷強(qiáng)大，帶著社團(tuán)成員到其他院校的社團(tuán)進(jìn)行交流，讓自己和社員去挖掘他人之長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足，將其轉(zhuǎn)化為本社團(tuán)的發(fā)展動(dòng)力；3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)，社團(tuán)干部隊(duì)伍的素質(zhì)直接影響到整個(gè)社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展，高素質(zhì)的干部除了能完成日常的工作外，還要具備良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、以及神圣的責(zé)任感和使命感，對(duì)社團(tuán)干部的選用要以鍛煉學(xué)生的辦事、溝通、表達(dá)能力真正有利于社團(tuán)發(fā)展為原則；4、重視社團(tuán)文化的培養(yǎng)，舉辦精品的活動(dòng)，體現(xiàn)社團(tuán)的特色文化，且在服務(wù)學(xué)生的過(guò)程中讓會(huì)員得到鍛煉，并且增強(qiáng)社團(tuán)的吸引力。