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常用的薪酬制度有哪些

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常用的薪酬制度有哪些

傳統(tǒng)上,根據(jù)企業(yè)決定員工基本薪酬的基礎(chǔ)不同大致分為職位薪酬體系、技能薪酬體系和能力薪酬體系三種。績效薪酬體系;全面薪酬體系;寬帶薪酬體系;
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傳統(tǒng)上,根據(jù)企業(yè)決定員工基本薪酬的基礎(chǔ)不同大致分為職位薪酬體系、技能薪酬體系和能力薪酬體系三種。

績效薪酬體系

全面薪酬體系

寬帶薪酬體系

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常用的薪酬制度有哪些

傳統(tǒng)上,根據(jù)企業(yè)決定員工基本薪酬的基礎(chǔ)不同大致分為職位薪酬體系、技能薪酬體系和能力薪酬體系三種。績效薪酬體系;全面薪酬體系;寬帶薪酬體系;
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