什么是期望理論
什么是期望理論
期望理論指的是弗羅姆的期望理論認為，人們之所以采取某種行動，如努力工作，足因為他覺得這種行為可以在一定概率上達到某種結果，并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬。且期望理論是由北美著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆在《工作與激勵》中提出來的期望理論，又稱作“效價-手段-期望理論”，是管理心理學與行為科學的一種理論，可以用公式表示為激動力量=期望值×效價。
導讀期望理論指的是弗羅姆的期望理論認為，人們之所以采取某種行動，如努力工作，足因為他覺得這種行為可以在一定概率上達到某種結果，并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬。且期望理論是由北美著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆在《工作與激勵》中提出來的期望理論，又稱作“效價-手段-期望理論”，是管理心理學與行為科學的一種理論，可以用公式表示為激動力量=期望值×效價。
期望理論指的是弗羅姆的期望理論認為，人們之所以采取某種行動，如努力工作，足因為他覺得這種行為可以在一定概率上達到某種結果，并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬。且期望理論是由北美著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆在《工作與激勵》中提出來的期望理論，又稱作“效價-手段-期望理論”，是管理心理學與行為科學的一種理論，可以用公式表示為激動力量=期望值×效價。
什么是期望理論
期望理論指的是弗羅姆的期望理論認為，人們之所以采取某種行動，如努力工作，足因為他覺得這種行為可以在一定概率上達到某種結果，并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬。且期望理論是由北美著名心理學家和行為科學家維克托·弗魯姆在《工作與激勵》中提出來的期望理論，又稱作“效價-手段-期望理論”，是管理心理學與行為科學的一種理論，可以用公式表示為激動力量=期望值×效價。
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