欠薪打12333是否有用

欠薪打12333有用，如果用人單位不發工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。【法律依據】《工資支付暫行條例》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的。（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

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導讀欠薪打12333有用，如果用人單位不發工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。【法律依據】《工資支付暫行條例》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的。（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

欠薪打12333有用，如果用人單位不發工資，你可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。【法律依據】《工資支付暫行條例》第十八條，各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。