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1、讓所有的員工知道什么是制度化、規范化、務實化。
2、讓每一個員工知道自己的使命已經在企業中的歸屬感。
3、企業與個人是緊密聯系在一起的。團隊的力量很重要的，培訓也是一種學習，一種交流的渠道，是培養員工與老板之間情感的紐帶。
4、培訓的目的在于建立互信，團隊的力量至關重要。
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