沒有交保險工傷怎么辦

如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險且職工發生工傷的，由用人單位支付工傷保險費用。如果用人單位不支付或拒絕支付的，可以先從工傷保險基金中支付，并由用人單位償還工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以追償。用人單位應當及時為職工繳納工傷保險，以保障職工的合法權益。法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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導讀如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險且職工發生工傷的，由用人單位支付工傷保險費用。如果用人單位不支付或拒絕支付的，可以先從工傷保險基金中支付，并由用人單位償還工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以追償。用人單位應當及時為職工繳納工傷保險，以保障職工的合法權益。法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險且職工發生工傷的，由用人單位支付工傷保險費用。如果用人單位不支付或拒絕支付的，可以先從工傷保險基金中支付，并由用人單位償還工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以追償。用人單位應當及時為職工繳納工傷保險，以保障職工的合法權益。

法律依據：根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。