老板年終發少了怎么辦

其實這是員工常遇到的問題，這種問題說簡單也簡單，說難也難。因為這是關乎自己以后的工作生活，處理好，則皆大歡喜。處理不好則會引起老板的不滿。首先，我們要知道老板，發少了年終獎的原因。發少了年終獎，是老板忘記了，還是出了其他問題（比如公司出了財務危機）。在工作時，要適當的暗示，老板發的年終獎少了。注意不要直接和老板講，因為這樣老板會覺得你太功利性，不利于你工作的發展；暗示要有技巧，不要很明顯，不然會讓人覺得你很陰險。老板得到你的暗示后會相應的，做出一些處理。我們工作時，自己努力，同時要與老板的關系處理好，或許你還能與老板成為朋友，那么對于獎金發少了這樣的事情就會更加容易解決。

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導讀其實這是員工常遇到的問題，這種問題說簡單也簡單，說難也難。因為這是關乎自己以后的工作生活，處理好，則皆大歡喜。處理不好則會引起老板的不滿。首先，我們要知道老板，發少了年終獎的原因。發少了年終獎，是老板忘記了，還是出了其他問題（比如公司出了財務危機）。在工作時，要適當的暗示，老板發的年終獎少了。注意不要直接和老板講，因為這樣老板會覺得你太功利性，不利于你工作的發展；暗示要有技巧，不要很明顯，不然會讓人覺得你很陰險。老板得到你的暗示后會相應的，做出一些處理。我們工作時，自己努力，同時要與老板的關系處理好，或許你還能與老板成為朋友，那么對于獎金發少了這樣的事情就會更加容易解決。