如何正確面對(duì)就業(yè)與擇業(yè)

1、樹立能上能下的就業(yè)思想：打破職業(yè)框框，對(duì)于活躍大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)，拓寬大學(xué)生就業(yè)渠道，解決大學(xué)生就業(yè)難的問題具有重大意義。

2、樹立跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制甚至跨國界的全方位的就業(yè)思想：轉(zhuǎn)變思想觀念，把職業(yè)視作基本的謀生手段，只要職業(yè)合適，并能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為社會(huì)發(fā)出一份光和熱，行業(yè)、體制、區(qū)域都可以跨越。

3、樹立先就業(yè)再擇業(yè)、流動(dòng)就業(yè)的思想，打破一步到位、從一而終的就業(yè)觀：要學(xué)會(huì)在流 動(dòng)中求生存求發(fā)展。

4、樹立創(chuàng)造性就業(yè)的思想：職業(yè)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)左右，不僅具有競(jìng)爭(zhēng)性，而且具有創(chuàng)造性。

5、樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)思想：現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的需求越來越高，特別是“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的推廣和實(shí)行，人才的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。