按照法律規(guī)定,施工單位將工程違法轉(zhuǎn)包的,是需要承擔(dān)用工主體責(zé)任的,但同時(shí)又確認(rèn)雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。部分地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門不能直接認(rèn)可用工主體責(zé)任,申請工傷認(rèn)定必須要求提供勞動(dòng)關(guān)系證明,這種情況下勞動(dòng)者在工地受傷,施工單位不進(jìn)行賠償?shù)模瑒t需要向人民法院直接提起訴訟,要求其承擔(dān)用工主體責(zé)任;而部分地區(qū)工傷及勞動(dòng)保障部門則直接認(rèn)可用工主體責(zé)任,勞動(dòng)者可直接向工傷部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁,要求確認(rèn)用人單位的用工主體責(zé)任。
法律依據(jù):
《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第6條第2款之規(guī)定,用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。