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1、內資企業:需求量大,待遇、發展欠佳。
職業狀況:會計人才的需求大,中小國內企業特別是民營企業,對于會計崗位他們需要找的帳房先生,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。
2、外企:待遇好,學得專業。
職業狀況:外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高分工細致,在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,技能非常專業,
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