會(huì)計(jì)師職業(yè)分析

1、內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。

職業(yè)狀況：會(huì)計(jì)人才的需求大，中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的帳房先生，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。

2、外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。

職業(yè)狀況：外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高分工細(xì)致，在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，技能非常專業(yè)，