獲取就業(yè)信息的原則有哪些
獲取就業(yè)信息的原則有哪些
準確的原則，信息搜集源要真實可靠，在信息搜集過程中要嚴格分析、篩選，去偽存真，排除錯誤的信息。時效原則，花最少的時間以最快的速度進行收集，因為信息本身具有時效性，只有及時收集才是有效的。系統(tǒng)原則，對于就業(yè)程序、目標職業(yè)相關(guān)信息、欲報名的單位招聘信息等要全面、系統(tǒng)，以便把握方向，達到預(yù)期目的。目的原則，在搜集中要有方向性目標、要有針對性，不能漫無邊際地進行。同時，盡量獲取不為人注重的信息，才可能在求職擇業(yè)中占優(yōu)勢地位。在收集就業(yè)信息前，首先必須制定信息收集計劃，明確信息收集的目的，分清所需就業(yè)信息的內(nèi)容范疇。
導(dǎo)讀準確的原則，信息搜集源要真實可靠，在信息搜集過程中要嚴格分析、篩選，去偽存真，排除錯誤的信息。時效原則，花最少的時間以最快的速度進行收集，因為信息本身具有時效性，只有及時收集才是有效的。系統(tǒng)原則，對于就業(yè)程序、目標職業(yè)相關(guān)信息、欲報名的單位招聘信息等要全面、系統(tǒng)，以便把握方向，達到預(yù)期目的。目的原則，在搜集中要有方向性目標、要有針對性，不能漫無邊際地進行。同時，盡量獲取不為人注重的信息，才可能在求職擇業(yè)中占優(yōu)勢地位。在收集就業(yè)信息前，首先必須制定信息收集計劃，明確信息收集的目的，分清所需就業(yè)信息的內(nèi)容范疇。
準確的原則，信息搜集源要真實可靠，在信息搜集過程中要嚴格分析、篩選，去偽存真，排除錯誤的信息。時效原則，花最少的時間以最快的速度進行收集，因為信息本身具有時效性，只有及時收集才是有效的。系統(tǒng)原則，對于就業(yè)程序、目標職業(yè)相關(guān)信息、欲報名的單位招聘信息等要全面、系統(tǒng)，以便把握方向，達到預(yù)期目的。目的原則，在搜集中要有方向性目標、要有針對性，不能漫無邊際地進行。同時，盡量獲取不為人注重的信息，才可能在求職擇業(yè)中占優(yōu)勢地位。在收集就業(yè)信息前，首先必須制定信息收集計劃，明確信息收集的目的，分清所需就業(yè)信息的內(nèi)容范疇
獲取就業(yè)信息的原則有哪些
準確的原則，信息搜集源要真實可靠，在信息搜集過程中要嚴格分析、篩選，去偽存真，排除錯誤的信息。時效原則，花最少的時間以最快的速度進行收集，因為信息本身具有時效性，只有及時收集才是有效的。系統(tǒng)原則，對于就業(yè)程序、目標職業(yè)相關(guān)信息、欲報名的單位招聘信息等要全面、系統(tǒng)，以便把握方向，達到預(yù)期目的。目的原則，在搜集中要有方向性目標、要有針對性，不能漫無邊際地進行。同時，盡量獲取不為人注重的信息，才可能在求職擇業(yè)中占優(yōu)勢地位。在收集就業(yè)信息前，首先必須制定信息收集計劃，明確信息收集的目的，分清所需就業(yè)信息的內(nèi)容范疇。
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