沒繳納社保可以立案職務侵占嗎

沒繳納社保跟是否立案職務侵占罪是沒有直接的關聯的，就算公司沒繳納社保有錯，發現員工職務侵占了也可以去追究他的法律責任。立案條件。1，必須是利用自己的職務上的便利。2，必須有侵占的行為。3，必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。【法律依據】；《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

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導讀沒繳納社保跟是否立案職務侵占罪是沒有直接的關聯的，就算公司沒繳納社保有錯，發現員工職務侵占了也可以去追究他的法律責任。立案條件。1，必須是利用自己的職務上的便利。2，必須有侵占的行為。3，必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。【法律依據】；《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

沒繳納社保跟是否立案職務侵占罪是沒有直接的關聯的，就算公司沒繳納社保有錯，發現員工職務侵占了也可以去追究他的法律責任。

立案條件：

1，必須是利用自己的職務上的便利;

2，必須有侵占的行為。

3，必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪。

【法律依據】

《刑法》第二百七十一條，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。