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勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除需遵守處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原則：
1．調解原則。
2．及時、迅速原則。
3．回避原則。
4．少數服從多數原則。
5．一次裁決原則。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第三條規定，解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
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