一、提高企業(yè)管理水平,首先要做好企業(yè)各項基礎管理工作。企業(yè)管理基礎工作的內容主要包括:
1、標準化工作。標準化工作包括技術標準、管理標準和工作標準的制訂、執(zhí)行和管理的工作過程。
2、定額工作。定額就是指在一定的生產技術條件下,對于人力、物力、財力的消耗、利用、占用所規(guī)定的數量罰限。定額工作要求具有實踐性,定額源于實踐,是對實踐的抽象,不是主觀臆造。定額工作要求具有權威性,定額是經過一定的審批程序頒發(fā)的。定額工作要求具有概括性,定額是對實踐的抽象。定額工作要求具有階段性,實踐在發(fā)展,定額也要有階段地適時進行調整。
3、信息工作。信息工作就是指企業(yè)生產經營活動所需資料數據的收集、處理、傳遞、貯存等管理工作,現代化企業(yè)必須健全數據準確和信息靈敏的信息系統,使企業(yè)生產經營過程逐步納。
二、強化管理會計職能。 提高企業(yè)管理水平管理會計是適應企業(yè)內部管理的需要。管理會計的管理職能以企業(yè)經營活動的時間順序劃分,可分為事前、市中和事后管理三個環(huán)節(jié)。