三定管理是指定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制。定機(jī)構(gòu),確定行使職責(zé)的部門(mén),包括名稱、性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)等。定編制,定人員數(shù)額,這其中包含部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。定職能,就是這個(gè)部門(mén)具體是干什么的,以及部門(mén)內(nèi)設(shè)的處、室的具體職責(zé)。
微觀層面的“三定”,其實(shí)就是對(duì)每一個(gè)部門(mén)履行職責(zé)、設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、配備編制和職數(shù)等內(nèi)部行政行為的具體規(guī)范和約束。當(dāng)前,部門(mén)的“三定”規(guī)定一般由以下幾個(gè)方面的內(nèi)容組成:制定部門(mén)“三定”規(guī)定的依據(jù)、部門(mén)規(guī)格(政府組成部門(mén)、部門(mén)管理機(jī)構(gòu)、級(jí)別等)等。職責(zé)調(diào)整,包括新增、取消、移交、下放、加強(qiáng)的職責(zé)等。